厅直各单位：
    为加强交通运输系统职工培训工作，不断提高职工队伍的综合素质和创新能力。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》和《2010－2020年干部教育培训改革纲要》及省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅《关于加强职业培训促进就业的实施意见》精神，结合我省交通运输行业发展的需要和职工教育培训工作实际，特制订《陕西省交通运输厅2012年度职工教育培训计划》（以下简称《计划》），现将有关事项通知如下：
一、 请各单位认真落实《计划》安排，做好参培人员的选派工作。
二、 培训可通过在岗培训、业务研修、技能竞赛等多种形式举行，旨在提升职工的技能水平。各单位还要将职业技能鉴定作为提升培训水平的主要方式，在结业时对培训合格者发放相应等级职业资格证书。
三、 要科学合理的配置和使用全省交通教育培训资源和社会优质教育资源，努力提高培训质量。
四、 请厅培训中心加强培训班的组织管理，确保培训质量和参培率，切实发挥培训工作在交通运输行业发展方式转变和促进现代交通运输业发展中的重要作用。
  
    附件：陕西省交通运输厅2012年度职工培训计划表

二〇一二年五月七日